Formations à venir :

Le pôle formation continue

Retrouvez les formations à venir sur la page d'accueil de notre site ou sur notre catalogue 

 Thèmes d'intervention  ( c l i q u e z   s u r   l ’ i n t i t u l é   d ’ u n e   f o r m a t i o n   p o u r   e n   a f f i c h e r   l e   d e s c r i p t i f  à adapter selon vos besoins). 

• Religion, laïcité et pratiques professionnelles
• Accueil du public en situation interculturelle
• Agir contre les discriminations
• Conduite d’entretien d’aide en situation interculturelle
• Comment intervenir avec la présence d’un interprète professionnel ?
• Culture, santé, immigration
• Dynamique d’insertion professionnelle et approche interculturelle.
• Interculturalité, maternité, petite enfance
• Jeunes issus de l’immigration et pratiques éducatives
• Les personnes âgées immigrées : mieux comprendre et intervenir en réseau.
• Médiation sociale et interculturelle
• Population tsigane et démarche interculturelle
• Projet d’animation et démarche interculturelle

 Publics visés 

Les professionnels ou bénévoles des secteurs du social, de la santé, de l'éducation, de l'animation, de l'emploi, de l'insertion professionnelle, des administrations, ...... en relation avec le public.

Modes d’intervention

 Formations en intra 

Les formations sont organisées à la demande, dans les lieux et aux dates qui vous conviennent. Chaque demande fait l’objet d’une étude personnalisée, d’une proposition pédagogique établie en fonction de vos besoins et accompagnée d’un devis. Après accord une convention sera établie.

Elles peuvent regrouper soit :

  des acteurs d’une même structure ou d’une même administration,

des acteurs de différentes structures, intervenant sur le même territoire et/ou sur les mêmes problématiques.

 Formations en inter 

COFRIMI programme une formation sur un thème, sur un lieu et à des dates précises et diffuse l'information à l'ensemble des acteurs médico-sociaux du département ou de la région concernés. La formation regroupe alors des professionnels venant de différentes structures.

 Références  d'organismes et collectivités territoriales où nous

 sommes intervenus en intra 

ACOORD à Nantes ; Pôle Emploi Haute-Garonne, ARPADE à Toulouse ; Réseaux de parrainage en Midi-Pyrénées ; Ecole Régionale de la 2ème Chance Toulouse ; PRISME Limousin ; MCEF de Toulouse, MCEF de Nanterre ; Mission locale du Tarn, du Gers, de Toulouse ; Association des missions locales Ile de France ; Missions locales du Bas Rhin ; COORACE Midi-PYrénes, Centre ; Hôpitaux de Toulouse, Montpellier, Cadillac, Nîmes, Privas, Villefranche-de-Rouergue,  Nice, Moissac ; CNFPT de Toulouse, Montauban, Tarbes ; CETAF à Saint-Etienne ; CRF de la Sécurité Sociale Midi-Pyrénées ; CARSAT Midi-Pyrénées ; CNOUS à Tours ; IFRASS de Toulouse ; CAS de la Ville de Paris ; ASAMLA à Nantes ; CETAF à Saint-Etienne ; CPAM de Saint-Brieuc ; IUFM/SAFCO de Toulouse ; Conseil Départemental de l'Aude, de l'Aveyron, de la Haute-Garonne, du Tarn, du Tarn-et-Garonne, de la Vienne, du Puy-de-Dôme ; Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile de Lannemezan, Tarbes, Carcassonne ; Centre sociaux de prévention de la Mairie de Cahors ; CHRS de Toulouse ; Service Prévention Relais à Auch ; SICOVAL à Labège ; CAF de l'Aveyron, de l'Aude ; Préfecture de Tarbes ; Secours Catholique Toulouse ; CODES 30 Nîmes ; IFSI, Ecole de la Croix Rouge, ERASS à Toulouse ; Mairie de Cugnaux ; CHRS à Nantes ; ENAP à Agen ; CCAS de Nantes, de Toulouse, de la Rochelle ; Communauté d'Agglomération du Grand Rodez, de Charleville Mézières ; REAAP à Reims ; URCIFF à Montpellier ; Ville de Hem, de Saint-Etienne, de Rodez.

Taux de satisfaction et de réussite globaux

Satisfaction :  93%

Réussite :  100%

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 Sources et méthodes de calcul